Leistung belohnen

"Ich bin der Überzeugung das Mitarbeiter und Kunden, welche, die Extrameile gehen belohnt werden müssen. Das fördert Teambuilding, Loyalität und motiviert für´s nächste Quartalsziel. Die Zeiten "kein Tadel ist Lob genug" sind zum Glück vorbei, denn mit dem Fachkräftemangel und dem "war of talents" zählen Mitarbeiterbindung-, und Anerkennung endlich zu den modernen Managementwerkzeugen".

Captain Franky, Frankfurt a.M. 13.06.2016

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